Les pôles technologiques aux États-Unis traversent une véritable remise en question. Les centres traditionnels perdent de leur attrait pour attirer les talents recherchés, alors que de plus petites villes ou des régions émergentes suscitent un nouvel engouement.

Selon une étude du Burning Glass Institute, le classement des villes les plus à la fine pointe aux États-Unis met en lumière certaines villes bien connues (comme San Francisco et la région de la Baie), mais aussi des métropoles qui n’étaient pas historiquement reconnues pour leur expertise technologique (comme Miami, Kansas City ou Pittsburgh).

En tête du classement, on retrouve Seattle, qui occupe la première place tant pour les compétences de pointe que pour le momentum. La ville décroche ainsi la première position du palmarès des grandes villes les plus à la fine pointe (régions métropolitaines) pour 2023.

Il est important de comparer les 10 villes du classement principal des grandes villes les plus à la fine pointe avec celles qui dominent le classement du momentum. Cela démontre à quel point les idées reçues sur les pôles d’innovation évoluent rapidement. Par exemple, Seattle, San Francisco et San Jose occupent les premières places dans les deux classements, mais les autres positions varient beaucoup plus.

Prenons Boston : la ville se classe solidement au 4e rang pour les compétences de pointe, mais seulement au 7e rang pour le momentum. Austin, Pittsburgh et Kansas City devancent ainsi Boston dans ce second classement.

De la même façon, le classement momentum de San Diego (13e), New York (9e) et Portland, Oregon (16e) ne correspond pas à leur position dans la liste principale des compétences de pointe. Cela montre que les compétences recherchées sont aujourd’hui beaucoup moins concentrées dans les marchés côtiers traditionnels qu’auparavant.

Voici les grandes villes (régions métropolitaines) les plus à la fine pointe :

RÉGION MÉTROPOLITAINERANG – COMPÉTENCES DE POINTERANG – MOMENTUM
Seattle-Tacoma-Bellevue, Washington11
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, Californie22
San Francisco-Oakland-Berkeley, Californie33
Boston-Cambridge-Newton, Massachusetts/Nouveau-Hampshire4/author/pdavenport/page/7
Austin-Round Rock-Georgetown, Texas/resources/podcasts/page/54
San Diego-Chula Vista-Carlsbad, Californie6/13
New York-Newark-Jersey City, New York/New Jersey/Pennsylvanie/author/pdavenport/page/79
Los Angeles-Long Beach-Anaheim, Californie88
Portland-Vancouver-Hillsboro, Oregon/Washington916
Raleigh-Cary, Caroline du Nord1021

L’innovation au-delà des pôles technos traditionnels

Si autant de talents technologiques émergent dans des endroits inattendus, c’est parce que la demande pour ces profils s’élargit à tous les secteurs. De nouvelles entreprises voient le jour dans des domaines comme l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique. Mais même des sociétés établies — parfois peu portées sur la technologie — recherchent désormais les mêmes compétences que les jeunes pousses à la fine pointe.

Par exemple, plusieurs marchés qui affichent un fort momentum ne sont pas forcément des pôles de capital-risque ou de croissance de startups. Ce sont plutôt des régions où des industries traditionnelles se transforment, ce qui crée un besoin pour une nouvelle génération de travailleurs qualifiés.

En Utah, où Provo et Salt Lake City occupent respectivement les 1re et 3e places parmi les villes de taille moyenne pour les talents, une grande partie des nouvelles embauches à la fine pointe provient d’un campus technologique mis sur pied par Zions Bancorp en 2022.

De la même façon, les nouveaux investissements technologiques de Walmart expliquent pourquoi Fayetteville, Arkansas, se classe deuxième parmi les villes de taille moyenne et première pour le momentum dans cette catégorie de population.

« On voit de plus en plus que la rue principale devient techno, que la rue principale est propulsée par les données », explique Matt Sigelman, président du Burning Glass Institute, au Wall Street Journal. « Certaines de ces compétences de pointe, qui connaissent la plus forte croissance et qui sont les plus recherchées, apparaissent maintenant dans des endroits où on ne les aurait jamais vues auparavant. »

Un écosystème de startups plus décentralisé

En plus du fait que les talents technologiques trouvent leur place dans des secteurs traditionnellement peu technologiques, des initiatives fédérales soutiennent aussi l’innovation et la création d’entreprises dans des régions qui n’avaient pas toujours accès à ce soutien.

Comme nous l’avons récemment expliqué sur notre blogue, le département du Commerce américain a récemment désigné 31 pôles technologiques régionaux qui recevront des investissements majeurs dans le cadre du CHIPS and Science Act, adopté l’été dernier.

Ce nouveau financement vise à soutenir des investissements transformateurs en innovation, en résilience des chaînes d’approvisionnement et en création d’emplois. Il réunit des acteurs publics et privés qui pourront obtenir jusqu’à 75 millions de dollars en subventions pour la mise en œuvre de leurs projets.

Bien que les partenariats public-privé — qui combinent financement gouvernemental, investissements privés et ressources institutionnelles — soient essentiels pour dynamiser les écosystèmes technologiques locaux, chaque entrepreneur doit adopter une stratégie de financement similaire pour soutenir la croissance de son entreprise.

En pratique, cela signifie qu’il faut tirer parti de diverses sources de financement pour stimuler la croissance, conserver l’équité dans votre entreprise et financer vos activités de recherche et développement.

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