Déterminer ce que vous devriez vous accorder (ou accorder à vos cofondateurs) pour bien planifier l’avenir est une décision complexe et souvent difficile.

Dans cette séance, Natasha Allen, avocate et conseillère principale chez Atrium, présente les principaux éléments à considérer pour gérer la participation au capital des fondateurs et la structure de rémunération, notamment :

  • Ce qu’il est essentiel de définir dès le départ
  • Conseils pour bien gérer votre tableau de capitalisation
  • Fractionnement des actions des fondateurs et rémunération
  • Rémunération en actions et options avec exercice anticipé

Atrium est une entreprise de technologie juridique soutenue par Andreessen Horowitz et fondée par l’entrepreneur en série Justin Kan. Atrium a accompagné plus de 250 startups dans leurs démarches juridiques, leur permettant de lever plus d’un milliard de dollars en financement.

Téléchargez la présentation ici.

Articles connexes

    • 27 octobre 2025

    Naviguer dans l’agenda du CFO pour 2026 : Comment les leaders financiers avisés trouvent du capital de croissance sans perdre leur concentration

    • 9 octobre 2025

    Pourquoi les crédits d’impôt R-D exigent de l’expertise, pas seulement un logiciel

    • 6 octobre 2025

    Crédits d’impôt R-D en période de paralysie du gouvernement fédéral : Ce que les dirigeants du secteur technologique doivent savoir