Webinaire sur demande
Masterclass sur l’allocation du capital :
Décisions stratégiques d’investissement dans les talents au niveau du conseil d’administration
Le budget fédéral 2025 du Canada a apporté d’importants changements au très discuté programme RS&DE.
La plupart des entreprises canadiennes considèrent le financement gouvernemental et l’investissement dans les talents comme deux décisions distinctes, gérées par des équipes différentes. Pourtant, les entreprises en forte croissance les plus performantes élaborent des stratégies délibérées d’allocation du capital, transformant les remboursements de crédits d’impôt en véritables avantages concurrentiels mesurables.
Avec le doublement des crédits RS&DE (jusqu’à concurrence de 2,1 M$ en crédits remboursables), les dirigeants visionnaires se demandent : « Comment réinvestir ce capital pour bâtir une entreprise qui attire les meilleurs talents, stimule l’innovation et crée un avantage concurrentiel durable? »
Ce que vous allez apprendre
À qui s’adresse ce webinaire
CEOs, Founders, and CFOs at growth-stage Canadian businesses (30-300 employees) who:
- Are currently claiming SR&ED or should be
- Face talent attraction/retention challenges
- Need to justify people investments to boards/stakeholders
- Want to build competitive advantage through culture and benefits
- Operate in competitive hiring markets (tech, engineering, manufacturing, professional services)
HR Directors and People Leaders who need to build business cases for enhanced people investments and want to understand available capital sources.
Vos experts invités
Paul Davenport
Responsable du contenu
Experte en crédits d’impôt RS&DE
Katrina Sinclair
Conseiller en assurances
Eugene Fung
CRHA, SHRM-CP
Fondatrice et conseillère RH
