Si vous avez des employés exceptionnels et une culture d’entreprise forte, ils offriront une expérience client remarquable, ce qui se traduira par d’excellents résultats financiers.
Mandy Sebel, ex-chef des ressources humaines chez UiPath — une entreprise récemment entrée en bourse avec une capitalisation de 38 milliards de dollars — et aujourd’hui Partenaire Talent chez Radian Capital, partage tout ce que vous devez savoir pour croître rapidement tout en bâtissant une équipe et une culture solides.
Pendant son passage chez UiPath, Mandy a contribué à faire passer l’entreprise à plus de 3 000 employés en moins de deux ans, tout en posant les bases essentielles pour assurer la pérennité de l’organisation.
Mandy a commencé sa carrière en acquisition de talents et a vécu plusieurs phases d’hypercroissance. Dans cette session, elle partage ses stratégies pour bâtir, inspirer et motiver des équipes capables d’avoir un impact majeur. Plus précisément, Mandy explique :
- Comment définir vos valeurs et les utiliser comme boussole pour guider votre entreprise
- Comment instaurer une culture positive et de forte croissance dès le départ—à commencer par le processus d’embauche
- Comment attirer et fidéliser les meilleurs talents — Les 4 éléments essentiels pour inspirer vos équipes à donner le meilleur d’elles-mêmes
- Le cadre de communication qui favorise les échanges ouverts et dynamise vos équipes
- Comment encourager vos employés à faire évoluer la culture d’entreprise et à la porter encore plus loin
