Si vous développez des produits numériques interactifs en Ontario—jeux, applications éducatives, expériences VR ou plateformes d’apprentissage en ligne—le crédit d’impôt ontarien pour les médias numériques interactifs (OIDMTC) peut financer jusqu’à 40 % de vos coûts de développement.

Avec le taux provincial le plus élevé au Canada pour les produits développés à l’interne et la possibilité de réclamer jusqu’à 100 000 $ de soutien additionnel pour le marketing et la distribution, l’OIDMTC est l’un des crédits d’impôt les plus avantageux en Amérique du Nord pour les médias numériques.

Ce guide vous explique tout ce qu’il faut savoir : critères d’admissibilité, la règle clé du 80/25, les taux de crédit, le processus de demande et les stratégies pour maximiser vos retours.

OIDMTC en bref

Taux de crédit :

  • 40 % remboursable sur les produits développés à l’interne (non spécifiés)
  • 35 % remboursable sur les mandats de service (produits spécifiés)
  • 35 % pour les sociétés de jeux numériques spécialisées/admissibles
  • En plus jusqu’à 100 000 $ pour le marketing/la distribution (produits développés à l’interne seulement)

Administré par : Ontario Creates + Agence du revenu du Canada (ARC)

Accessible à : Sociétés canadiennes (propriété canadienne ou étrangère) ayant un établissement permanent en Ontario

Période de réclamation : Dans les 18 mois suivant la fin du produit (ou annuellement pour les sociétés de jeux spécialisées)

Ce qui est admissible : produits et activités

Produits admissibles

Votre produit doit être un média numérique interactif où l’utilisateur contrôle la séquence ou le rythme du contenu, et dont l’objectif principal est d’éduquer, d’informer ou de divertir.

Types de produits admissibles :

  • Jeux vidéo (mobile, console, PC, VR/AR)
  • Logiciels éducatifs pour enfants de moins de 12 ans
  • Plateformes d’apprentissage en ligne et applications de formation
  • Produits ludo-éducatifs
  • Applications de divertissement interactif
  • Applications mobiles éducatives
  • Sites web de films et de télévision achetés par des diffuseurs

Exigence technique : Doit intégrer au moins deux des éléments suivants : texte, son, images

Produits non admissibles :

  • Plateformes de médias sociaux
  • Applications de messagerie/communication
  • Produits principalement destinés à la promotion d’entreprise
  • Moteurs de recherche
  • Bases de données immobilières
  • Produits d’actualités et d’affaires publiques

Dépenses de main-d’œuvre admissibles

Ce qui compte :

  • Développement et programmation
  • Design et illustration
  • Animation et effets visuels
  • Conception sonore et musique
  • Assurance qualité et tests
  • Gestion de projet (directement attribuable)

Exigences pour les employés :

  • Doivent être des employés (et non des sous-traitants)*
  • Résidents de l’Ontario au 31 décembre de l’année précédant la fin de l’exercice financier
  • Temps directement attribuable au développement admissible

*Note : Les sous-traitants comptent pour le test des 80 %, mais pas pour celui des 25 % (voir la règle 80/25 ci-dessous)

Période admissible : Salaires engagés dans les 37 mois précédant la fin du produit

Marketing et distribution (produits non spécifiés seulement) :

  • Jusqu’à 100 000 $ par produit
  • Dépenses engagées de 24 mois avant jusqu’à 12 mois après la fin du produit
  • Inclut publicité, promotion, mise en place de la distribution

Comprendre la règle 80/25

La règle 80/25 est l’exigence la plus importante de l’OIDMTC pour les produits standards. Les deux tests doivent être respectés :

Le test des 80 % : main-d’œuvre ontarienne

80 % de la main-d’œuvre totale de développement doit être versée à :

  • Employés basés en Ontario de votre société
  • Sous-traitants/individus travaillant en Ontario
  • Sociétés personnelles dont les services sont rendus en Ontario

Exemple :

  • Main-d’œuvre totale de développement : 1 000 000 $
  • Minimum requis en Ontario : 800 000 $ (80 %)
  • Travail hors province : maximum 200 000 $ (20 %)

Le test des 25 % : employés directs

25 % de la main-d’œuvre totale de développement doit être versée à :

  • Employés directs de votre société
  • Travaillant en Ontario
  • Pas de sous-traitants ni de sociétés personnelles

Exemple :

  • Main-d’œuvre totale de développement : 1 000 000 $
  • Salaires versés aux employés : minimum de 250 000 $ (25 %)
  • Sous-traitants/sociétés personnelles : maximum 750 000 $ (75 %)

Implications pratiques

Scénario : studio de jeux mobiles à Toronto

  • Coûts de développement totaux : 800 000 $
  • Doit être basé en Ontario : 640 000 $+ (80 %)
  • Doit être versé à des employés directs : 200 000 $+ (25 %)
  • Peut être versé à des sous-traitants : jusqu’à 600 000 $ (75 %)

Erreur fréquente : Les entreprises qui s’appuient trop sur les sous-traitants échouent souvent le test des 25 % d’employés.

Solution stratégique : Convertir les sous-traitants clés en employés ou équilibrer la composition de l’équipe.

Exemptions à la règle 80/25

Les sociétés de jeux numériques spécialisées sont exemptées de la règle 80/25 si elles respectent :

  • Minimum de 500 000 $ de main-d’œuvre ontarienne sur les jeux numériques par année, ET
  • Soit 80 % de la masse salariale en Ontario OU 90 % des revenus annuels provenant du développement de jeux

Catégories de produits OIDMTC : quel taux s’applique ?

Produits non spécifiés (taux de 40 %)

Définition : Produits que vous développez et possédez—votre PI, vos droits de distribution.

Taux de crédit : 40 % sur la main-d’œuvre ontarienne admissible + jusqu’à 100 000 $ pour le marketing/la distribution

Exemple : startup edtech à Toronto

  • Développe un jeu éducatif de mathématiques pour enfants
  • Possède tous les droits de PI et de distribution
  • Main-d’œuvre ontarienne admissible : 600 000 $
  • Coûts de marketing : 80 000 $
  • Crédit OIDMTC : (600 000 $ × 40 %) + (80 000 $ × 40 %) = 240 000 $ + 32 000 $ = 272 000 $

Pour qui : Studios créant leurs propres jeux, développeurs de PI originale, entreprises auto-éditrices

Produits spécifiés (taux de 35 %)

Définition : Mandats de service où le client détient la PI et les droits de distribution.

Taux de crédit : 35 % sur la main-d’œuvre ontarienne admissible seulement (aucun soutien marketing/distribution)

Exemple : studio de services à Hamilton

  • Développe un jeu mobile pour un éditeur américain
  • L’éditeur détient tous les droits de PI
  • Main-d’œuvre ontarienne admissible : 400 000 $
  • Crédit OIDMTC : 400 000 $ × 35 % = 140 000 $

Pour qui : Studios à contrat, fournisseurs de services, sous-traitants pour de grands éditeurs

Sociétés de jeux numériques admissibles (taux de 35 %)

Définition : Studios ayant au moins 1 M$ de main-d’œuvre ontarienne sur des jeux numériques sur une période de 36 mois.

Taux de crédit : 35 % sur la main-d’œuvre ontarienne admissible

Avantage clé : Peut réclamer avant la fin du jeu (contrairement aux produits standards)

Exigences :

  • Minimum de 1 M$ de dépenses de main-d’œuvre ontarienne sur 36 mois
  • Contrat avec un client sans lien de dépendance
  • Développement d’un jeu numérique admissible

Exemple : studio de taille moyenne à Ottawa

  • Dépense 1,2 M$ sur un jeu numérique en 24 mois
  • Peut déposer à la fin de la période de 36 mois
  • Main-d’œuvre admissible : 1 200 000 $
  • Crédit OIDMTC : 1 200 000 $ × 35 % = 420 000 $

Sociétés de jeux numériques spécialisées (taux de 35 %)

Définition : Studios très axés sur le développement de jeux numériques qui atteignent les seuils de revenus ou de masse salariale.

Taux de crédit : 35 % sur la main-d’œuvre ontarienne admissible

Principaux avantages :

  • Exemptées de la règle 80/25
  • Peuvent déposer annuellement (et non par produit)
  • Aucun besoin de client sans lien de dépendance

Exigences (toutes doivent être respectées) :

  • Minimum de 500 000 $ de main-d’œuvre ontarienne sur les jeux numériques par année, ET
  • Soit :
  • 80 % de la masse salariale ontarienne attribuable au développement de jeux, OU
  • 90 % des revenus annuels bruts provenant du développement de jeux

Exemple : studio axé sur les jeux à Toronto

  • Main-d’œuvre annuelle sur jeux en Ontario : 2 000 000 $
  • 85 % de la masse salariale ontarienne sur les jeux (respecte le test des 80 %)
  • Peut déposer annuellement pour tous les projets
  • Crédit OIDMTC : 2 000 000 $ × 35 % = 700 000 $

Pour qui : Studios de jeux dédiés, développeurs moyens à grands avec production constante

Arbre décisionnel rapide : quelle est votre catégorie ?

Commencez ici : Développez-vous des jeux numériques?

? NON : Demandez comme produit non spécifié (40 %) ou spécifié (35 %) selon la propriété de la PI

? OUI : Continuez ci-dessous

Dépensez-vous 500 000 $+ par année en main-d’œuvre de jeux numériques en Ontario?

? NON : Demandez comme produit non spécifié (40 %) ou spécifié (35 %) par produit

? OUI : Continuez ci-dessous

Votre studio respecte-t-il l’un des critères suivants :

  • 80 % de la masse salariale ontarienne sur les jeux, OU
  • 90 % des revenus provenant du développement de jeux?

? OUI : Demandez comme société de jeux numériques spécialisée (35 %)

  • Avantages : Dépôt annuel, exemption de la règle 80/25

? NON : Avez-vous 1 M$+ de main-d’œuvre ontarienne sur 36 mois pour un jeu précis ?

OUI : Demandez comme société de jeux numériques admissible (35 %)

  • Avantages : Réclamation avant la fin du jeu

NON : Demandez comme non spécifié (40 %) ou spécifié (35 %) par produit

Comment demander l’OIDMTC : étapes à suivre

Étape 1 : Vérifiez l’admissibilité (avant l’achèvement du produit)

Liste de vérification :

  • Société canadienne avec établissement permanent en Ontario
  • Produire les déclarations de revenus des sociétés en Ontario
  • Le produit respecte les critères d’admissibilité
  • La main-d’œuvre respecte la règle 80/25 (si applicable)
  • Résidence en Ontario vérifiée pour les employés

Calendrier : Planifiez tout au long du développement—suivez le temps, la résidence et les coûts dès le départ.

Étape 2 : Terminez le développement du produit

Pour les produits non spécifiés/spécifiés : Le produit doit être terminé avant de déposer la demande.

Définition de l’achèvement : Le produit est prêt à être commercialisé et peut être distribué.

Pour les sociétés de jeux admissibles/spécialisées : Vous pouvez déposer avant la fin du jeu.

Étape 3 : Préparez la documentation

Documents requis :

  • Formulaire de demande du COIMD dûment rempli
  • États financiers de la société
  • Tableaux détaillés des coûts de main-d’œuvre
  • Description du produit et captures d’écran
  • Calculs de la règle 80/25 (si applicable)
  • Détail des coûts de marketing/distribution (produits non spécifiés seulement)
  • Preuve de résidence en Ontario pour les employés
  • Contrats (pour les produits spécifiés)

Frais administratifs :

  • 15 % des dépenses admissibles
  • Minimum : 1 000 $
  • Maximum : 10 000 $

Étape 4 : Déposez auprès d’Ontario Créatif

Portail : Portail de demande en ligne d’Ontario Créatif

Date limite : Dans les 18 mois suivant la fin de l’exercice où le produit a été terminé

Variable selon le volume ; Ontario Créatif traite selon l’ordre de réception

Vous pouvez produire votre déclaration de revenus des sociétés avec un montant estimé du COIMD avant de recevoir le certificat d’admissibilité.

Étape 5 : Recevez le certificat d’admissibilité

Délivré par : Ontario Créatif après examen de votre demande

Montant du COIMD approuvé pour l’exercice

Traitement : Ontario Creates peut demander des documents additionnels durant l’examen

Modification : Les certificats peuvent être corrigés en cas d’erreur (frais de 100 $ par modification)

Étape 6 : Produisez la déclaration de revenus des sociétés

À produire auprès de l’ARC :

  • Déclaration de revenus des sociétés T2
  • Annexe T2SCH560 (annexe du COIMD)
  • Certificat d’admissibilité d’Ontario Créatif

Date limite : Six mois après la fin de l’exercice financier

Traitement du crédit : L’ARC rembourse le montant du COIMD, moins tout impôt ontarien à payer.

Entièrement remboursable : Si aucun impôt n’est dû, le montant total du COIMD est versé.

OIDMTC + RS&DE fédéral : combiner stratégiquement

Le COIMD peut être jumelé au programme fédéral RS&DE pour les travaux de R-D admissibles, mais le COIMD réduit votre base RS&DE en raison des règles d’aide gouvernementale.

Comment fonctionne la combinaison

Règle d’aide gouvernementale : Les crédits COIMD sont considérés comme une aide gouvernementale et réduisent les dépenses admissibles à la RS&DE fédérale.

Exemple de calcul :

Studio VR à Waterloo (SPCC) :

  • Salaires admissibles en Ontario : 500 000 $
  • Le travail est admissible au COIMD et à la RS&DE

Étape 1 : Réclamez le COIMD

  • Produit propriété intellectuelle : 500 000 $ × 40 % = 200 000 $

Étape 2 : Calculez la RS&DE fédérale

  • Base RS&DE initiale : 500 000 $
  • Moins l’aide COIMD : 200 000 $
  • Base RS&DE ajustée : 300 000 $
  • RS&DE fédérale (taux SPCC 35 %) : 300 000 $ × 35 % = 105 000 $

Total des crédits combinés : 305 000 $ (61 % du 500 000 $ initial)

La combinaison demeure avantageuse

Comparaison :

COIMD + RS&DE combinés :

  • COIMD : 200 000 $ (40 %)
  • RS&DE fédérale : 105 000 $ (21 % sur base réduite)
  • Total combiné : 305 000 $ (taux effectif de 61 %)

RS&DE fédérale seulement :

  • RS&DE seulement : 500 000 $ × 35 % = 175 000 $ (taux de 35 %)

Avantage de la combinaison : 130 000 $ de financement additionnel (74 % de plus)

Approche stratégique

Pour les entreprises de médias numériques en Ontario :

  • Réclamez d’abord le COIMD (taux plus élevé : 40 % vs 35 %)
  • Ajoutez la RS&DE fédérale sur la base restante
  • Le taux effectif combiné approche 60 % et plus

Le COIMD augmente toujours le financement total, même après la réduction RS&DE.

Erreurs fréquentes avec l’OIDMTC et comment les éviter

Erreur #1 : Oublier le test des 25 % d’employés

L’erreur : Trop de sous-traitants, pas assez d’employés directs.

Exemple :

  • Masse salariale totale : 800 000 $
  • Sous-traitants : 650 000 $
  • Employés : 150 000 $ (seulement 18,75 %)
  • Échoue au test des 25 % — demande refusée

La solution :

  • Convertissez des sous-traitants stratégiques en employés
  • Ajustez la composition de l’équipe pour atteindre le seuil de 25 %
  • Planifiez à l’avance vos décisions d’embauche

Erreur #2 : Employés hors province non vérifiés

L’erreur : Réclamer des employés qui ne résident pas en Ontario à la date déterminante (31 décembre de l’année précédente).

Déclencheur d’audit : Adresses T4 hors Ontario.

La solution :

  • Vérification annuelle de la résidence au 31 décembre
  • Documentez les déménagements d’employés
  • Conservez les preuves (T4, carte d’identité provinciale, baux)

Erreur #3 : Réclamer des sous-traitants non admissibles

L’erreur : Inclure des sous-traitants qui ne répondent pas aux critères d’« entreprise de services personnels » ou de travailleur autonome.

Le problème : Les sous-traitants incorporés peuvent ne pas compter correctement pour le test des 80 %.

La solution :

  • Comprenez les règles de classification des sous-traitants
  • Vérifiez le statut d’incorporation
  • Documentez les services rendus en Ontario

Erreur #4 : Produit non conforme à la définition d’« interactif »

L’erreur : Réclamer des produits principalement destinés à la communication ou à la promotion.

Site Web d’entreprise, portail marketing, outils internes.

La solution :

  • Assurez-vous que l’objectif principal est d’éduquer, d’informer ou de divertir
  • L’utilisateur contrôle la séquence ou le rythme du contenu
  • Inclure au moins deux des éléments suivants : texte, son, images

Erreur #5 : Oublier la date limite de 18 mois

L’erreur : Déposer la demande plus de 18 mois après la fin de l’exercice.

Conséquence : Demande entièrement refusée — même si elle est autrement admissible.

La solution :

  • Notez les dates de fin des produits au calendrier
  • Ajoutez des rappels pour la date limite de 18 mois
  • Déposez rapidement après la fin du projet

Erreur #6 : Ne pas suivre le temps tout au long du développement

Tenter de reconstituer rétroactivement la répartition du travail à la fin de l’année.

Risque d’audit : Documentation insuffisante pour appuyer les calculs 80/25.

La solution :

  • Implémentez le suivi du temps dès le début
  • Effectuez le suivi même au niveau du projet (pas besoin de feuilles de temps détaillées)
  • Tenez des registres contemporains

Scénarios OIDMTC concrets

Scénario 1 : Studio indépendant (jeu mobile à PI propre)

Profil de l’entreprise :

  • 6 développeurs, 1 designer, 1 producteur
  • Basé à Toronto
  • Développement d’un jeu de casse-tête original
  • Salaires admissibles en Ontario : 400 000 $

Calcul du COIMD :

Vérification de la règle 80/25 :

  • Tout le travail en Ontario : 400 000 $ (100 % > 80 %) ?
  • Salaires des employés : 300 000 $ (75 % > 25 %) ?

Crédits :

  • Salaires : 400 000 $ × 40 % = 160 000 $
  • Marketing : 30 000 $ × 40 % = 12 000 $
  • Total COIMD : 172 000 $

RS&DE fédérale :

  • Base après COIMD : 400 000 $ – 160 000 $ = 240 000 $
  • RS&DE : 240 000 $ × 35 % = 84 000 $

Financement total : 256 000 $ sur 400 000 $ de coûts = 64 % financé

Scénario 2 : Studio de services (mandat à forfait)

Profil de l’entreprise :

  • 15 développeurs
  • Basé à Ottawa
  • Développe un jeu pour un éditeur américain sous contrat
  • L’éditeur détient tous les droits de PI
  • Salaires admissibles en Ontario : 900 000 $

Calcul du COIMD :

Vérification de la règle 80/25 :

  • Salaires en Ontario : 800 000 $ (88,9 % > 80 %) ?
  • Salaires des employés : 600 000 $ (66,7 % > 25 %) ?

Crédits :

  • Salaires : 900 000 $ × 35 % = 315 000 $
  • (Aucun soutien marketing pour ces produits)
  • Total COIMD : 315 000 $

RS&DE fédérale :

  • Base après COIMD : 900 000 $ – 315 000 $ = 585 000 $
  • RS&DE : 585 000 $ × 35 % = 204 750 $

Financement total : 519 750 $ sur 900 000 $ de coûts = 58 % financé

Scénario 3 : Société de jeux spécialisée (déclaration annuelle)

Profil de l’entreprise :

  • 30 employés
  • Basée à Mississauga
  • Plusieurs projets de jeux par année
  • 90 % des revenus provenant du développement de jeux
  • Salaires annuels admissibles en Ontario : 2 500 000 $

Admissibilité :

  • 2,5 M$ > seuil minimal de 500 000 $ ?
  • Test de revenus de 90 % respecté ?
  • Admissible comme société de jeux numériques spécialisée

Avantages :

  • Exemption de la règle 80/25
  • Déclaration annuelle (plutôt que par produit)
  • Peut combiner travaux admissibles et non admissibles

Calcul du COIMD :

  • Tout le travail admissible : 2 500 000 $ × 35 % = 875 000 $

RS&DE fédérale :

  • Base après COIMD : 2 500 000 $ – 875 000 $ = 1 625 000 $
  • RS&DE : 1 625 000 $ × 35 % = 568 750 $

Financement total : 1 443 750 $ sur 2 500 000 $ de coûts = 58 % financé

Meilleures pratiques OIDMTC

Structurez votre équipe pour le COIMD

Dès le départ :

  • Assurez un équilibre entre les employés (25 %+) et les sous-traitants (jusqu’à 75 %)
  • Vérifiez la résidence ontarienne de chaque embauche
  • Structurez les rôles pour maximiser les activités admissibles

Exemple d’optimisation :

  • Équipe de développement principale : employés directs (assure le test des 25 %)
  • Rôles spécialisés : sous-traitants acceptés (audio, art)
  • Gestion/admin : généralement non admissible

Suivez tout en temps réel

N’attendez pas la fin de l’année.

Mettez en place le suivi pour :

  • Temps des employés par projet/activité
  • Résidence en Ontario (vérification au 31 décembre)
  • Coûts de main-d’œuvre par catégorie
  • Étapes clés du développement de produit
  • Coûts de marketing/distribution

Outils : Un logiciel de gestion de projet ou de suivi du temps de base suffit — pas besoin d’un système complexe.

Plan pour la date limite de 18 mois

La fin du produit déclenche le compte à rebours de 18 mois.

Ajoutez des rappels au calendrier :

  • Date de fin du produit
  • 12 mois avant la date limite (début de la préparation)
  • Date limite de 18 mois (dépôt final)

À noter : C’est la fin de l’exercice financier qui compte, pas l’année civile.

Considérez le statut spécialisé pour les studios admissibles

Si vous êtes un studio de jeux dédié qui atteint les seuils de revenus et de masse salariale :

  • Le statut spécialisé (35 %) peut être plus avantageux qu’une demande par produit
  • La déclaration annuelle simplifie l’administration
  • L’exemption de la règle 80/25 offre plus de flexibilité

À considérer : Taux de 35 % vs 40 % pour les produits propriété intellectuelle — faites le calcul selon votre situation.

Coordonnez-vous avec votre comptable et vos conseillers fiscaux

Le COIMD exige une bonne coordination :

  • Déclaration de revenus des sociétés (ARC)
  • Demande de certificat (Ontario Créatif)
  • Demandes RS&DE (si applicable)
  • Préparation des états financiers

Faites appel à des spécialistes tôt : Le COIMD comporte des subtilités que les comptables généralistes peuvent négliger.

Comment Boast aide les entreprises de médias numériques de l’Ontario à maximiser l’OIDMTC

Naviguer dans la règle 80/25 du COIMD, les catégories de produits et le processus de demande — tout en coordonnant avec Ontario Créatif et l’ARC — est complexe. Surtout quand vous tentez de bâtir d’excellents produits.

La plateforme Boast automatise la gestion du COIMD et nos experts locaux optimisent chaque demande :

Suivi automatisé du COIMD :

  • S’intègre à la paie et au suivi du temps
  • Calcule automatiquement la conformité à la règle 80/25
  • Suit la résidence ontarienne à partir des données T4
  • Gère les dépenses de marketing/distribution
  • Gère les calculs d’aide gouvernementale pour la combinaison avec la RS&DE

Expertise ontarienne :

  • Spécialistes qui maîtrisent la stratégie COIMD vs RS&DE fédérale
  • Aident à choisir entre produit non spécifié, produit spécifié ou société de jeux
  • Optimisent la structure employés vs sous-traitants
  • Soutiennent la demande Ontario Créatif et la déclaration à l’ARC

Conseils stratégiques :

  • Conseillent sur le statut spécialisé ou de société de jeux admissible
  • Prévoient les retours combinés COIMD + RS&DE
  • Planifient la structure d’équipe selon les exigences 80/25
  • Identifient les occasions de maximiser les taux de 40 % vs 35 %

Défense à 100 % en cas d’audit :

  • Protection intégrée en cas d’audit, sans frais supplémentaires
  • Documentation complète conforme aux exigences d’Ontario Créatif
  • Soutien d’experts lors des vérifications de l’ARC
  • Historique de demandes COIMD réussies

Depuis 2011, Boast a aidé plus de 2 000 entreprises à travers l’Amérique du Nord à obtenir plus de 675 M$ en financement à l’innovation — dont des centaines d’entreprises de médias numériques en Ontario qui maximisent le COIMD et la RS&DE fédérale.

Conclusion : l’avantage OIDMTC de l’Ontario

Le COIMD de l’Ontario offre certains des taux de crédits d’impôt remboursables les plus élevés en Amérique du Nord pour le développement de médias numériques :

  • 40 % sur les produits propriété intellectuelle (taux provincial le plus élevé)
  • Jusqu’à concurrence de 100 000 $ de soutien marketing additionnel
  • Cumulable avec la RS&DE fédérale pour un financement combiné de 60 % et plus
  • Options flexibles pour sociétés de jeux pour les studios spécialisés

Pour les studios de Toronto, Ottawa, Waterloo et partout en Ontario qui développent des jeux, de la VR/AR, des logiciels éducatifs ou du divertissement interactif, le COIMD peut financer la majorité de vos coûts de développement.

La clé est de bien comprendre les critères d’admissibilité — surtout la règle 80/25 —, de structurer votre équipe en conséquence et de coordonner le COIMD avec la RS&DE fédérale pour maximiser vos retours.

Le financement dont vous avez besoin pour prolonger votre marge de manœuvre financière, embaucher des talents et accélérer le développement vous attend.

La question est : allez-vous le réclamer?

Prêt à maximiser votre demande COIMD?

Prenez rendez-vous pour une consultation gratuite avec les spécialistes du financement de Boast en Ontario pour :

  • Calculer votre potentiel COIMD à 40 % ou 35 %
  • Vérifier la conformité à la règle 80/25
  • Optimiser votre stratégie COIMD + RS&DE fédérale
  • Mettre en place un suivi et une documentation automatisés

Depuis 2011, Boast aide les entreprises de médias numériques de l’Ontario à obtenir des millions en financement COIMD.

Référence rapide OIDMTC

Taux de crédit :

  • Non spécifié (propriété intellectuelle) : 40 % + soutien marketing
  • Spécifié (mandat à forfait) : 35 %
  • Sociétés de jeux admissibles/spécialisées : 35 %

Règle 80/25 :

  • 80 % de la main-d’œuvre en Ontario
  • 25 % de la main-d’œuvre provenant d’employés directs

Soutien marketing :

  • Jusqu’à concurrence de 100 000 $ par produit non spécifié
  • Dépenses admissibles de 24 mois avant jusqu’à 12 mois après la fin du projet

Date limite de dépôt :

  • 18 mois après la fin de l’exercice financier où le produit est terminé

Frais administratifs :

  • 15 % des dépenses admissibles
  • Min. : 1 000 $ | Max. : 10 000 $

Administré par :

  • Ontario Créatif (certificat d’admissibilité)
  • Agence du revenu du Canada (traitement du crédit d’impôt)

Ressources supplémentaires sur l’OIDMTC

Ontario Créatif :

Agence du revenu du Canada :

  • Déclaration de revenus des sociétés T2
  • Annexe T2SCH560 (annexe du COIMD)

Associations sectorielles :

  • Interactive Ontario : association commerciale du secteur des médias numériques en Ontario
  • IIDEA (anciennement ESA Canada) : association de l’industrie du jeu vidéo

À propos de Boast

Boast se spécialise dans l’accompagnement des organisations pour réclamer et obtenir les crédits d’impôt à la R-D auxquels elles ont droit, tout en réduisant les risques de vérification et les processus longs et fastidieux, tant au Canada qu’aux États-Unis. Boast allie son expertise technique et fiscale interne à une technologie propulsée par l’IA, permettant ainsi aux entreprises de naviguer aisément dans la complexité des crédits d’impôt et de se concentrer sur ce qu’elles font de mieux : innover.

Depuis sa création en 2011, Boast a aidé plus de 2 000 entreprises à travers l’Amérique du Nord à accéder à plus de 900 millions de dollars en capital d’innovation pour bâtir de meilleurs produits, prolonger leur capacité de financement et stimuler l’innovation à grande échelle.